Month: lipiec 2015

Autor: Agnieszka Szczepanek-Moskal Dobrze zaplanowana ścieżka kariery zawodowej powinna zakładać nieustanny rozwój oraz podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownika. Dziś już nie wystarczy skończyć studia z tytułem licencjata, magistra czy inżyniera, by czuć się pewnie na rynku pracy. Jeśli chcemy być atrakcyjni dla pracodawcy, piąć się po szczeblach kariery, zajmując coraz to wyższe stanowiska i otrzymywać wysokie wynagrodzenie za swoją pracę – niezbędne jest inwestowanie w siebie przez dokształcanie, poszerzanie wiedzy, nabywanie specjalizacji w wybranych obszarach kompetencji…